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員工發展

長期以來，中化商務以“市場為本、創新為魂、人才為先”為經營理念，形成了以“文化陶冶人、事業鍛煉人、體系培養人、情懷凝聚人的濃厚“育人”文化積淀。

我們將“人才全面發展”定義為“企業通過組織層面、團隊層面、個人層面的教育、培訓、訓練和養成，使員工在價值觀、能力、身心等方面獲得提升”，并把“人才全面發展”的內涵概括為理想信念堅定、能力完善和身心健康三個方面。

中化商務踐行精兵強將人才戰略，提升人才密度，以人才的全面發展引領企業的高質量發展。

 

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